本报讯（记者　王淼　苏庆　文/图）残疾人就业，往往要面临比普通人更多的困难。为高效拓宽残疾人就业渠道，区残联在充分了解残疾人意愿与企业的用工需求后，开展残疾人职业技能“订单式”培训，帮助17名残疾人实现了就业梦。

　　12月21日，在重庆市中塑新材料有限公司的缝纫车间，新到岗的员工魏安友正坐在机器前缝制塑料集装袋。伴随着缝纫机的“咔，咔”声，一块块编织布被他铺开、裁剪、缝合，针脚整齐工整，他的工位旁放着完工的产品，已经堆了厚厚一摞。

　　魏安友是一名肢体三级残疾人，因身体原因一直待业在家。如今，通过20多天的残疾人职业技能“订单式”培训，他有了一技之长，成为了一名缝纫工，每月能拿4000多元的工资。“现在有了这份工作，让我能够自食其力，去更好地生活，我很珍惜这个机会。”魏安友说。

　　因为提前经过培训，魏安友一来就是“熟工”，比起在外招聘的普通工人，能更快地适配岗位，节省了企业的时间成本。

　　“残联之前走访过我们企业，知道我们的用工需求后，就针对性地来输送这种专业的对口的人员。”重庆市中塑新材料有限公司厂长鲍超表示，“订单式”培训的方式，填补了他们用工的缺口，也提高了产品的良品率。

　　根据企业岗位需要定向培训学员，为残疾人量身订制培训课程，“订单式”培训把残疾人职业技能培训和市场劳动力资源需求有机结合起来，从而实现残疾人稳定就业。据了解，首期残疾人职业技能“订单式”培训班一共有26名学员，通过20天的“理论学习+实操练习”，学员们掌握了必备的务工常识、法律常识以及执业基础知识。最终通过考核双选，17名学员与用工企业签订了劳动合同。

　　区残联副理事长朱三洪表示，接下来还将挖掘更多适合残疾人就业的定向培训项目，建立长效的残疾人职业技能培训机制，促使残疾人培训与就业无缝衔接，让更多残疾人平等地参与到社会经济发展中来。